疫情过后,要尽量满足员工的安全需要。满足员工的安全需要,就是企业在组织生产的同时,通过各种安全技术措施,保证员工在安全的条件下进行生产。一要加大安全投入,消除各类事故隐患,减少有毒有害作业对员工的伤害,创造一个安全文明舒适的工作环境,使员工身处一个安全的环境,不受外界各种因素的干扰,以保持良好的心情,减少操作和情绪波动;二要定期为员工发放个人劳动防护用品。一方面体现了企业的关心和爱护,另一方面又满足了员工的基本安全要求,使他们在重视安全生产的同时以实际行动来回报企业。
随着疫情的逐渐消退,复工复产高潮来到,从各地返工人员日益增多,一时间,在各类企业出入口,均实行了严格的出入管理制度,依次排队登记测温消毒、出入实名制管理、戴着口罩等防护设施施工作业……这样的工作画面几乎成为各个企业员工上岗的“标配”,仿佛感觉到空气中弥漫着病毒的气息,难免使员工产生担心、烦躁、甚至恐惧的心理隐患;特别是因疫情,今年各类企业停产、员工在家待岗、设备停运时间比较长,长期停产带来的各种社会经济压力增加,长期隔离带来的家庭人际矛盾、亲子关系、夫妻关系问题明显增加,此时,员工在疫情管控和企业复工复产双重压力叠加效应下,各种心理矛盾复杂多样,人的不安全因素增加,势必影响生产安全;另外,因为口罩的遮挡,一定程度的阻碍了人与人之间的正常交流,彼此陌生感、不信任等心理隐患增加,影响同事之间工作的密切配合,安全隐患亦在其中。
今年的战“疫”时刻,全国上下正真做到了同舟共济、守望相助,安全生产许可证专业代办,面对疫情,一声令下,安全生产许可证正规代办公司,从呀呀学语的孩童到耄耋老人,从农村家庭到企业工厂、不管是逆行天使的医护工作者,还是为民服务的公务人员,可以说人不分老幼,天津安全生产许可证,地不分东西,全社会认识上“统一”,充分展现中华民族的宝贵精神品格,生动诠释核心价值观的丰富内涵,安全生产许可证专业办理,全社会的文明素质也得到了新的升华。在过去,笔者在企业日常安全检查时,常常发现员工在需要戴口罩的岗位不戴、需要穿防护用品的不穿,有奖罚也不顶用,员工执行防护要求不到位已成部分企业的,企业因此被批评甚至处罚。其实,当事人也知道不戴口罩、不穿防护用品的后果,就是缺少自觉珍爱身体的习惯。这次战“疫”的成效告诉我们,良好的习惯不仅仅需要共同遵守的氛围、还要有互相监督、相互提醒的促进。
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